Introducción
Creatividad e Innovación en las organizaciones
Ventajas de potenciar la creatividad en la empresa
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En la actualidad, es sabido que la creatividad en la empresa es un factor clave para impulsar el crecimiento y la resiliencia de las marcas. Vivimos en un mundo en constante cambio e innovación, marcado por una pandemia de la que todavía no conocemos totalmente los efectos. Aquí, esta es una característica que potencia la transformación dentro de las organizaciones.
En este artículo vamos a conversar sobre la importancia de la inversión en creatividad en la empresa y cómo puede ayudarte a llevar tu negocio mucho más allá.
Creatividad e Innovación en las organizaciones
La transformación y la innovación son una necesidad del mundo empresarial de hoy. Para alcanzarlas, la creatividad juega un papel mucho más importante del que parece: se trata de el principal motor del crecimiento no incremental.
La creatividad influye en muchas capas dentro de las empresas: desde el trabajo en la percepción externa de la marca hasta la mejora en el estado de la misma a largo plazo.
Se trata de un paradigma de innovación y creatividad que se pone en práctica también a la hora de repuntar las ventas, dar flexibilidad y autonomía a la formación de precios o incluso en el momento de generar un cambio en el comportamiento de los usuarios.
La creatividad está directamente relacionada con los resultados de los negocios. Las empresas que plantean estrategias a través de un proceso creativo, incluso a la hora de hablar de inversiones, tienen un retorno mucho mayor que otras que no la incorporan a su planificación.
Este tipo de transformación, por un lado, ayuda a aumentar el volumen y el reconocimiento de la marca. Además, está involucrada directamente en el proceso de organización interno de las marcas e interviene en la manera en la que se interactúa con los clientes.
Ahora bien, ¿de qué hablamos cuando hablamos de creatividad? ¿Cuáles son sus ventajas? Vamos a descubrirlas.
Ventajas de potenciar la creatividad en la empresa
Cuando hablamos de creatividad o transformación creativa, nos referimos a que sea el pensamiento creativo el que lidere en la empresa e impulse la innovación. La organización de la empresa, la manera de interacción de con los usuarios o entre los mismos colaboradores, todo puede potenciarse a través de una mirada más creativa. Por ejemplo, la creatividad en marketing es fundamental.
Este nuevo paradigma invita a reorganizar procesos que quizás llevan años realizándose de la misma manera, pero promete mayor eficiencia y productividad. Además, refuerza la relación con los usuarios y su fidelización.
La clave para entrar en esta mirada es pensar iniciativas novedosas y transformadoras, más allá de las prácticas comunes y usuales.
No solamente la creatividad se está convirtiendo en un requisito hacia el interior de las marcas, sino que cada vez más se busca también en posibles alianzas y partners implicados en distintos procesos.
La creatividad en las marcas se posiciona ya no como una característica que puede llegar a tener o no, sino como un paradigma desde el cual se pueden analizar procesos y optimizar el crecimiento de un negocio.
El contexto obliga de manera constante a la adaptación. A él se suman los cambios en los usuarios, el surgimiento de formatos innovadores y el descubrimiento de nuevas plataformas. Son las empresas creativas las que lograrán destacar y posicionarse en medio de este panorama dinámico y cambiante.
¿Estás listo para comenzar?
